1., 高新技术企业必须采用优于传统方式的高屋建瓴的人力资源管理政策，要树立正确的人才观，根据企业自身特点，确定适用、可用的人才，而不要过于好高骛远；要制定科学合理的管理原则和具体措施，既要有利于调动员工的积极性，又要有利于企业的长期、可持续发展。

2.政府必须勇挑重担，积极开展“环境外交”，引导企业实施可持续发展和绿色营销战略，构建应对农产品绿色壁垒的体系。

3.讲可持续发展,重要的一点就是要惜物,要爱惜能源和材料的消耗。

4.在"丰厚"与"可持续发展"面前，因"面子"放弃了原本可持续发展的大有前途的工作，不愿意从基层做起，从"苦难"的第一步做起，初时为自己"丰厚而体面"沾沾自喜，直到有一天发现自己原来踩在云端，原来脚下是一片软弱的烂泥，直到摔得粉碎碎骨才追悔莫及。

5.新闻媒体的宣传不能只注重要优惠政策，不注重自力更生和政策的配套实施和服务，更不能助长只顾眼前利益，不注重生态建设，忽视可持续发展，对资源进行掠夺性开发的错误做法。

6.在高层建筑设计中，建筑师应高瞻远瞩，牢固树立可持续发展意识。

7.长江水灾不仅给长江流域社会经济的可持续发展带来严重的阻碍，而且成为整个中华民族的心腹之患。

8.南岳衡山具有开发生态旅游的优势条件：生态旅游资源类型齐全，区位优越，市场前景广阔，但必须因地制宜，走可持续发展之路。

9.不难看出,城乡结合部人口资源环境矛盾最尖锐、利益诉求最复杂、二元体制障碍最明显、社会秩序最紊乱,已经成为阻碍首都可持续发展的一个顽固堡垒。

10.尽管多方呼吁,要走可持续发展的路,不要总是亡羊补牢,先污染后治理、先砍光用光、吃尽子孙饭,再回头治理,生态环境非常脆弱,很多时候是不可逆转的。