1.精英管理制度越纯粹，即越开放，越高效，越公平，引起的焦虑就越严重，因为竞争中不存在安乐窝。

2., 这种现象的生成，既是科场激烈竞争所引发的焦虑与无奈的结果，也是明人对社会、自然整体认知局限的自白。

3., 但一个问题是，中国市场的竞争通常要比其他市场更加激烈。马化腾说，任何一个新的互联网行业，很快就会有几十个甚至上千个竞争者聚拢过来。

4.这是一个自由市场经济，竞争是固然的。

5.自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。总的目标是要提升公司整体核心竞争力。

6.我一路上都在和强大的竞争对手作战，若是少了对手反而会不知所措。华特·迪士尼

7.在困难面前，我只会一往无前，而不是知难而退；在成功面前，我只会一笑而过，而不会居功自傲；在朋友面前，我只会以诚相待，而不会阳奉阴违；在竞争对手面前，我只会尊重诚恳，而不会暗箭伤人。

8.引导职工转变观念,增强质量创优意识一是树立竞争观念.

9.现今竞争激烈的社会，传统中逆来顺受的观念已经不合时宜。

10.面对这个竞争激烈的社会,我们不能安于现状。